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近年、若い世代の気質が様変わりしており、離職率が高くなっています。やる気を持って働いてもらうために、部下を指導する方法も変えていかなければなりません。そこで、今注目のビジネス・コーチングを活用して、自発的に行動する人材育成の方法を具体的にお伝えします。 日 時 2006年10月18日(水) 13:30〜16:30 会 場 日本経済新聞社大阪本社８階会議室 大阪市中央区大手前1−1−1 受講料 8,000円(消費税込み。当日持参払い) 募集人数 100名 主 催 日本経済新聞社 講 師 内 容 コーチング実践会　代表 杉本 良明　氏 　1959年兵庫県生まれ。関西学院大学経済学部卒業。専門はシステム設計と語学（英語・中国語）。尼崎工業会経営部会長。大阪府中小企業家同友会会員。コーチングの専門家として活動し、官庁・学校・病院・一般企業の研修講師も担当する。著書に『ネット・コーチングで開業しよう！』（同文舘出版）がある。 １．ビジネス・コーチングとは 　　（１）なぜ今コーチングなのか 　　（２）カウンセリングとコーチングの違い 　　（３）ビジネス・コーチングの実例 ２．自発的な部下の育て方 　　（１）選択理論という考え方 　　（２）外的コントロールとは 　　（３）ビジネス・コーチングの実例 　　（４）コーチングとコーチング・スキル 　　（５）承認とは 　　（６）ジョブ・ディスクリプションとは ３．部下のレベルに応じたマネジメント 　　（１）ＳＬ理論とは（指示・支援・委任） 　　（２）衆知を結集する技術 ４．コーチングの手法 　　（１）コーチングの基本技術 　　（２）ＧＲＯＷモデル 　　（３）コーチング実習 下記メールアドレスにセミナータイトル（開催日もご記入下さい）、郵便番号、住所、会社名、部署名、氏名、電話番号を明記のうえお申し込み下さい。電話・ＦＡＸでも受け付けます。折り返し受講券をお送りします。 〒540-8588 大阪市中央区大手前1-1-1 日本経済新聞社 大阪本社 企画事業部「日経経営セミナー」係 TEL:06-6946-4105 FAX:06-6946-8470 メールアドレス:mailto:osaka.semi@nex.nikkei.co.jp 会場のご案内 地下鉄・京阪電車 天満橋駅下車 徒歩６分 電車またはバスでお越しください。